Предразсъдъците за татуировките още са в сила в бизнеса

Макар да сме в XXI век и всеки втори човек да се пъчи с татуировка, все още битуват предразсъдъци, които може да ви костват работата. Ново проучване на университета „Сейнт Андрюс" показва, че мениджърите са предубедени към нашарени младежи и вероятността да ги наемат на работа е малка, пише Men's Health.

В изследването мнозина ръководни кадри обясняват, че след интервюта първото, което са коментирали, са татуировките на кандидата, а други си признават, че ако попаднат на две близки една с друга кандидатури, ще се спрат на човека, който не е бил съблазнен от мастилото.

В изследването са участвали мениджъри в сферата на хотели, банки и някои бизнес организации. Негов автор е докторантът Андрю Тиминг, който обяснява, че наемането на татуиран или не служител зависи до голяма степен от клиентите на съответния бранш. Студентът допълва, че е попаднал и на компании, които умишлено са наемали на работа мъже с рисунки по кожата си.

Близо 40 % от американците на възраст между 18 и 25 години имат татуировки. Според Тиминг, докато тези хора остареят, социалната стигма към шарениите по тялото ще намалее.

Към настоящия момент обаче Андрю съветва, ако все пак решите да се татуирате, да изберете места, които не са видими на пръв поглед или които лесно могат да бъдат добре прикрити от някоя дреха или аксесоар.

В случай че настоявате рисунката ви да се вижда, помислете много добре какво ще изобразява. Без значение в коя сфера искате да работите, татуировки с откровено расистко съдържание или показващи насилие, наркотици и т.н. предизвикват много негативни реакции.