За съжаление офис изолацията не е нещо, за което може да разберете предварително, още по време на интервюто за работа. И дори да ви харесва това, което правите, вашите интровертни колеги и тяхното поведение могат да ви накарат да се чувствате зле и да бъдете перманентно потиснати по време на работа. Ако сте от по-контактните хора, не се отчайвайте, защото ситуацията в офиса винаги може да се промени. За целта обаче трябва да предприемете някои конкретни действия. Ето и кои са те:
1. Направете усилие и започнете да говорите
Цари ли във вашия офис гробна тишина през по-голямата част от времето, която се нарушава единствено от някое телефонно позвъняване? Ако това е така, няма защо да мислите, че вашите колеги избягват контакта именно с вас. Те просто не искат да общуват помежду си. За да разбиете леда, започнете да поздравявате с „Добро утро“ всеки един ваш колега, който срещате. Те ще започнат да ви отвръщат със същото.
2. Наблегнете на личния контакт
Вместо да изпращате мейл на човек от вашата стая, отидете при него и говорете лице в лице. Необходимо е да обсъдите даден проект с някого? Вместо да го правите по телефона, уредете си среща в офиса. В случай, че заемате мениджърска позиция, периодично организирайте срещи с екипа си, в които да обсъждате нови идеи. Дори хората около вас да не харесват социализацията, те със сигурност обичат да са в течение с всички новини в офиса.
3. Участвайте в отборни игри
Вашата компания спонсорира отбор по волейбол или някакъв вид обучения? Намерете нещо, което ви интересува и след това съобщете на колегите си, че ще участвате. Те могат да са заинтересовани, както вас, но да не искат да се включат сами.
4. Сменете стратегията
Ако вие самите се числите към интровертите, вероятно обичате да се заграждате с „по-отворени“ от вас хора. Затова може да опитате друга стратегия – намерете някой колега, който е по-социален и започнете да общувате повече с него. Не е задължително той да бъде от вашия отдел, дори по този начин имате шанс да опознаете много повече и различни хора. В случай, че имате проблем с намирането на такъв колега, винаги може да започнете с комуникация в LinkedIn.
5. Запазете чувството си за хумор
Способността човек да може да забавлява и разсмива другите винаги работи безотказно. Кой би отказал малко приятни емоции на работното място? Най-важното е да спазвате граница с шегите, за да не обидите някой колега. Както казват, смехът е най-доброто лекарство. Така че опитайте да вкарате малко хумор, като нищо той може да се окаже ледоразбивачът в офиса.
Ако се чувствате изолирани на работа, без значение до каква степен, важно е да останете постоянни в усилията си да промените нещата. Не се отчайвайте, ако не постигнете желаната промяна веднага. Понякога е нужно повече време, за да се се смени офис културата и социалните навици на работното място.





Започва поетапното пускане на парното в София
Пътник от изгорелия във фаталната катастрофа автобус: "Настъпи паника, имаше пожар"
Рязко преминаване от есен към зима, ноември идва със сняг и студ
Черна дупка може да се разпадне на две части при екстремно въртене
Космическата сонда „Хера“ засне поотделно астероидите Дидим и Диморф
Астрономи разкриха мистерията около рядка звезда зомби
Какво поражда загадъчното забавено радиоехо в земната атмосфера?
Лидерът ЦСКА и шампионът Левски с равни шансове за титлата
Марто Петров: Само ЦСКА! Тук оставих сърцето си
Реал Мадрид се извини на целия китайски народ заради Мбапе
Изгониха Вуцов в 27-ата минута при 1:5 от Лудогорец
Герасим Георгиев – Геро и Димитър Живков превърнаха криза в комедия на премиерата на „За носа на един президент“
8 неразумни очаквания за любовната връзка
По-гладка кожа и стегнато тяло след 40: Изпробвах две процедури
Зеленчукова супа с яйца и сирене
Как да изберем болногледач: 10 въпроса, които да зададем преди договора
Нефролог преглежда безплатно жители на малки населени места в Северна България
Козметика с пробиотици и пребиотици - има ли значение микробиомът на кожата?
Над 200 ученици от три столични училища преминаха обучение за репродуктивно здраве
Остави коментар
Някой си
( преди 13 години )