5 знака, че скоро ще ви уволнят

Никой не иска да бъде уволнен, но понякога това не зависи изцяло от вашите постижения в офиса. Още по-шокиращо е, когато научите изненадващо, че сте попаднали в черния списък на шефа (по незнайни за вас причини) и един „светъл“ ден настроението ви е съсипано и животът ви се обръща на 180 градуса, когато получите своето предизвестие.

Да, има работен протокол, според който не могат да ви махнат от фирмата, ако няма доказателства, че не си вършите работата. Трябва да имате предупреждения, наказания и куп други бюрократични нотификации, но кого лъжем, живеем в България! У нас един служител може лесно да бъде принуден да си тръгне, дори и да не иска. В несигурните времена, трябва да бъдете подготвени за всичко. Оглеждайте се внимателно!

Ето и кои са знаците, подсказващи, че дните ви във фирмата са преброени:

1. Ограничават достъпа ви

В работното си ежедневие вероятно работите с различни акаунти, агенции, сайтове, които изискват определен достъп, осигурен ви от вашата фирма. Ако в даден момент паролите ви една по една спрат да работят, със сигурност има нещо гнило и проблемът не е просто технически.

2. Делегират работата ви на друг

Всеки ден имате конкретни задължения, но постепенно ви се казва, че някой друг ще свърши някое от тях. Първият път това едва ли ще ви направи впечатление, защото ще го почувствате като облекчение, но ако една по една всичките ви отговорности бъдат прехвърлени на друг, то вие ставате ненужни.

3. Не ви канят на срещи

Работният ви календар е пълен със срещи и събрания, ала се оказва, че в последния момент сте освободени от голяма част от тях. Дали е случайно? Отговорът е твърдо НЕ.

4. Шефът ви реагира странно, когато заявите почивката си

Някои хора планират летния си отпуск месеци по-рано. Искате потвърждение, че вашият е одобрен, но ръководителят ви върти очи и започва да мърмори нещо от сорта на : „Е, малко е рано за това. Кой знае какво ще се случи до лятото!“. Червената лампа в главата ви веднага трябва да светне. Дали току-що ви каза, че няма да бъдете в компанията това лято?

5. Компанията е купена/приватизирана от нови собственици

Новите шефове винаги правят промени и те започват от персонала. Дори старият ви бос да ви убеждава, че няма да има уволнени и съкратени, не му вярвайте. Той вече не носи отговорност за фирмата и няма как да ви гарантира работното място.